人是生产力中最活跃的因素，人的能力就是人力。"自然是财富之母，劳动是财富之父"，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。一个企业或事业唯一真 正的资源是人。管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作。在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟 争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有"地球村之争"之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何 合理使用人力资源的竟争。这使人们认识到人力资源是企业的"第一资源"，人力资源管理是决定企业成败的关键，它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成 现代企业管理的四大支柱。 

在这种知识经济及信息"高速公路"快速发展的背景下，一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备，它带给企业重要的是管理，是一套电子时代全新理念的人事管理系统。

 

 

关键词:  VB6.0 、Access 2000、人事管理信息系统

 

 

目录

 

1 绪论 1

1.1应用背景 1

2 系统概况 2

    2.1 编写目的 2

2.2 定义 2

2.3 任务概述 2

3 需求分析 3

3.1系统结构 3

3.2功能模块设计 4

4 概要设计 5

4.1 概念设计 5

4.2 数据字典 5

5 详细设计 6

    5.1 数据库 6

5.1.1需求分析 7

5.1.2 概念结构设计 7

5.2 界面及代码 10

5.3系统的实现 17

5.4系统管理菜单 18

5.5 系统的编译 19

6 毕业设计小结 19

致谢 19

参考文献 20