摘要 2

Abstract 2

绪    论 3

第一章  需求分析 4

1.1 企业信息化的现状 4

1．2可行性分析 4

1．2．1  技术可行性 4

1．2．2 经济可行性 4

1．2．3 运行可行性 5

第二章  系统分析 5

2．1 系统功能分析 5

2．2 系统流程详细分析 6

2．3 数据库功能分析 7

2．3．1 要求分析 7

2．3．2 概要设计 7

2．4 外部接口分析 8

2．4．1 用户界面 8

2．4．2 故障处理 8

2．5 性能需求 8

2.5.1 数据精确度 8

2.5.2 时间特性 8

2.5.3 适应性 9

2．6 软件属性需求 9

2．7 系统的目标 10

2．8 系统设计的原则 10

第三章  详细设计 11

3．1 数据库的设计 11

3．2 详细设计及系统功能的实现 11

3．2．1 软件结构 12

3．2．2 各模块设计 12

第四章 开发难点及解决技巧 15

4．1  如何在jsp中灵活地输入数据 15

4．2 如何保存表格中的数据 16

4．3 如何动态统计表格中的求和项 16

4．4 如何实现数据的模糊查询 16

4．5 软件的安装与配置 16

4.5.1 测试的重要性及目的 17

4.5.2 测试的步骤 19

4.5.3 测试的主要内容 19

结    论 21

致    谢 22

参考文献 23

 

摘要

企业单位的工资信息和数据纷乱复杂，整理统计费力费时。要做好对企业的管理，企业就必须快速准确地获取自己企业单位的工资信息，这就要求及时统计数据并方便查看，以及对企业的工资数据信息进行维护。本软件是利用JSP 2.0设计开发的企业工资信息管理系统，是企业信息系统的一个重要组成部分，可实现对企业工资信息的分类管理和数据分析，从而使信息整理快速、准确、简单，以便于相关部门给予统筹安排，从而提高改进传统的管理方法，提高企业管理水平。本文所叙述的内容以及程序代码都是企业工资管理中的常见问题。

关键词： JSP 2.0；企业信息系统；工资管理