目    录
摘要 1
ABSTRACT 2
1、 引言 3
1.1 课题研究医意义 3
1.2 国内职工管理信息系统发展现状 3
1.3 国内职工管理信息系统存在的问题 4
2、可行性分析及系统开发步骤 5
2.1 可行性分析 5
2.1.1 经济可行性 5
2.1.2 技术可行性 6
2.1.3运行可行性 6
2.2 系统开发步骤 7
3、相关技术介绍 7
3.1 JSP 7
3.2 SQL Server 关系数据库简介 8
3.2.1 SQL Server 特点 8
3.3 JDBC 9
3.4 B/S模式分析 10
4、系统分析 12
4.1 应用需求分析 12
4.2 运行需求分析 12
4.3 其他需求分析 12
5、系统设计 13
5.1 系统的登陆 13
5.2 管理系统设置 14
5.2.1 后台登陆日志 14
5.2.2 管理员设置 14
5.3 职工信息管理 15
5.3.1 基本个人信息 15
5.3.2 培训信息管理 16
5.3.3 增加培训信息 16
5.4 职工信息查询 17
5.4.1 培训信息查询 17
5.4.2 奖惩信息查询 17
5.5 招聘信息管理 18
5.6 打印报表 18
6、系统调试与测试 19
6.1 程序调试 19
6.2 程序的测试 19
6.2.1 测试的重要性及目的 19
6.2.2 测试的步骤 21
6.2.3 测试的主要内容 21
结束语 23
致谢 25
参考文献 

摘要
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机在实现企业职工的管理势在必行。当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。目前很多企业的职工管理还处于人工管理的阶段，效率低下，已经远远落后于当今技术的发展。并且人工管理的弊端也愈来愈严重，由于不可避免的人为因素，造成数据的遗漏、误报，而造成企业重大损失的事例层出不穷。计算机信息化管理有着储存信息量大，速度快等许多优点，提供给我们的处理信息及时快捷，同时也提高了我们工作人员的自身素质。因此我们利用计算机提供给我们信息，做出了这个职工信息管理系统。系统开发的总体任务是实现企业职工信息关系的系统化、规范化和自动化。