伴随着我国社会的发展，人民生活质量日益提高。于是对个人求职管理进行规范而严格是十分有必要的，所以许许多多的信息管理系统应运而生。此时单靠人力应对这些事务就显得有些力不从心了。所以本论文将设计一套个人求职管理系统，帮助企业进行招聘信息、简历信息、求职信息、规划信息等繁琐又重复的工作，提高工作效率的同时，也减轻了管理者的压力。

本论文的主要内容包括：

第一，研究分析当下主流的web技术，结合企业日常管理方式，进行个人求职管理系统的数据库设计，设计个人求职管理系统功能，并对每个模块进行说明。

第二，陈列说明该系统实现所采用的架构、系统搭建采用的服务器、系统开发环境和使用的工具，以及系统后台采用的数据库。

最后，对系统进行全面测试，主要包括功能测试、查询性能测试、安全性能测试。

分析系统存在的不足以及将来改进的方向。

关键词：个人求职管理系统；B/S架构；SSM框架；

 

 

 

目  录

摘  要 Ⅰ

Abstract Ⅱ

1 绪  论 1

1.1研究背景 1

1.2 研究意义 2

1.3 研究现状 2

1.4本文组织结构 3

2 技术介绍 4

2.1 SSM框架 4

2.2 Java语言 5

2.3 Mysql的特点 6

2.4 B/S架构 6

2.5 JSP技术介绍 6

2.6本章小结 6

3需求分析 7

3.1可行性分析 7

3.1.1经济可行性 7

3.1.2技术可行性 8

3.1.3运营可行性 8

3.1.4法律可行性 8

3.2系统需求分析 8

3.2.1 性能需求 9

3.2.2 安全性需求 9

3.2.3 功能需求 10

3.3本章小结 10

4系统设计 11

4.1系统结构设计 11

4.2系统功能模块设计 11

4.3 数据库设计 12

4.3.1 概念模型设计 12

4.3.2 数据库表结构 12

4.4本章小结 14

5 系统实现 15

5.1系统开发环境以及运行环境 15

5.1.1 系统开发环境 15

5.1.2 系统运行环境 15

5.2个人求职管理系统的主要功能模块实现 15

5.2.1前台功能模块 15

5.2.2管理员功能模块 16

5.2.3普通管理员功能模块 16

5.2.4用户功能模块 16

5.2.5本章小结 18

6系统测试 19

6.1 系统测试目的 19

6.2 系统测试环境 19

6.3系统测试用例 19

6.4本章小结 20

结  论 21

参考文献 22

致  谢 23